労務相談
労務・経営に関する相談は誰にでもできるものではありません。
いつでも相談できる外部の専門家がいたら日々の仕事も安心できるでしょう。
当事務所は代表が直接、経営者様の相談に応じます。
法律や最新判例を元に、貴社の実情に則したご相談に対応します。
労働保険・社会保険手続き
入退社や育休など、労働者に関する手続きは多岐にわたり煩雑です。
制度変更も頻繁で、従業員さんにまかせっきりでは大変。
そんな労働保険・社会保険の手続きをアウトソーシングしませんか？
就業規則作成
会社の法律である就業規則。
正しく作ってあるつもりでも法律の変更で使えなくなっていたり、会社の現状とかけ離れていたりします。
そのままにしていると大変なリスクとなります。
貴社に合わせた就業規則を作成します。
助成金申請代行
返済不要の助成金を受給し、経営の一助としませんか？
「助成金やってみたい」だけで結構です。
貴社にあう助成金をピックアップし、受給までサポートします。
前金・着手金不要、成功報酬のみで承ります。
求人票作成代行（人材募集コンサルティングを含む）
人手不足の会社はご依頼ください。
高額な求人媒体に頼む前に日本で一番使われているハローワーク求人を活用しましょう。
元ハローワーク職員が求人票の作成を代行します。
貴社の魅力を引き出し、人材不足の解消を手助けします。
給与計算
毎月必ずある社内業務の１つ、給与計算。
手間が多く責任が重大。
保険料や税計算も煩雑で大変。
そんな給与計算をアウトソーシングしませんか？
外部ハラスメント窓口
社内のコミュニケーションに必ずついてまわるハラスメント。
デリケートな問題の相談窓口は上司で機能していない。
溜まった不満が会社へ向かいます。
社外に利害関係のない窓口を設けて、健全な職場環境を作りましょう。