会社の価値観を共有し、生産性を向上させる

従業員さんたちは会社の価値観を共有できていますか。

無駄なことに力を入れていませんか。

会社の求める価値を共有し、誰もが客観的に見られる評価制度を構築しましょう。

どの様な仕事をすれば評価されるのかを従業員さんが理解できるようにすることで仕事の方向性が定まり、生産性が向上します。

評価を給料や賞与に反映することで労働者のモチベーション向上が期待できます。

---