労務の法律家が実務に合わせたアドバイスをします

労働問題は初手対応で結果が変わります。

対応を間違うと労働者の不信を招き、業務に対するモチベーション低下を引き起こします。

労働紛争に発展させないためには迅速に問題の沈静化させることが不可欠です。

当事務所は社会保険労務士が労働関係法律と業務上の実例を踏まえて貴社にあった対応をアドバイスします。

法的コンプライアンスを守り、労働者との健全な関係を築くお手伝いをします。

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サービスの特長

・法的アドバイス

労働法や雇用に関するアドバイスを提供し、法的リスクを軽減します。

・労務問題の解決

労働者との労務問題を解消し、円滑な関係を維持するための支援をします。

必要な場合は法律家として労働者と直接対話をし、問題解決に尽力します。

・法改正情報の提供

日々改正される労働関係の情報を提供し、法違反を解消します。

 

 

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