労務相談 | 東和社会保険労務士事務所

労働問題でお困りの企業様、適切な労務管理ができていますか？

労働法の専門家である社会保険労務士が、法律や実例を踏まえて貴社の状況に応じた最適な助言を行い、法的リスクを軽減します。

労務問題は初期対応が非常に重要です。

誤った対応をしてしまうと、従業員の不信感を招き、業務の効率や社員の意欲を低下させる恐れがあります。

早期に問題を解決することで、企業の健全な運営と従業員との信頼関係を築くことが可能です。

・法的リスクの軽減と適正な対応

労働法に基づいた確かなアドバイスを提供し、労務問題を未然に防ぎます。貴社が法的なトラブルに巻き込まれることを防ぎます。

・労務問題の迅速な解決

労働者との労務問題を解消し、円滑な関係を維持するための支援をします。

必要な場合は法律家として労働者と直接対話をし、問題解決に尽力します。

・最新の法改正情報の提供

日々改正される労働法を迅速に把握し、貴社に必要なアドバイスを提供します。法的違反を防ぎ、リスク管理を徹底します。