２０２２年度の助成金からおすすめのものをピックアップして概要をご紹介します。
①特定求職者雇用開発助成金
就職困難者の安定的な就職に関する助成金
障害のある方などの安定した職業につきづらい方を雇用した場合に受給できます。
②キャリアアップ助成金（正社員化コース）
非正規雇用労働者を正社員化に関する助成金
パートやアルバイトなどの正社員でない労働者を正社員に転換し、３％以上給料をアップした場合に受給できます。
③両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
男性の育児休業に関する助成金
男性社員の配偶者が出産してから８週間以内に５日連続で育児休業を男性社員が取得すると助成金を受給できます。
④６５歳超雇用推進助成金（６５歳超継続雇用促進コース）
定年・継続雇用制度の年齢の引き上げに関する助成金
６０歳以上で雇用保険に１年以上加入している従業員がいる会社の定年、あるいは継続雇用制度の年齢を引き上げると助成金が受給できます。
⑤業務改善助成金
機械・設備購入に関する助成金
仕事の効率化に関係のある機械、設備を購入し事業所の最低賃金を時給単位で３０円以上引上げると受給できます。