退職金制度を導入しませんか？
厚生年金だけでは老後が心配・・・
そんな従業員の不安を解消し、長く働き続けてもらえる会社にしませんか？
当事務所が退職金制度の導入を支援します。
退職金制度を導入するメリット
労働者の定着が図れる
退職金制度がある企業は中小企業ではまだ少数派で、退職後の老後に不安を抱える従業員は多くいます。
退職金があることで、老後の資金にも余裕ができます。
退職金制度を導入することで従業員も安心して働くことができ、労働力の定着が期待できます。
確定拠出年金
導入支援する年金は確定拠出年金です。
会社の拠出額は一定で、労働者が運用をします。
運用の結果により、年金額がかわります。
１人３，０００円から始められます。